Lösungsfokussierte Beratung

Der lösungsfokussierte Ansatz orientiert sich an den vorhandenen Ressourcen, Zielen, Wünschen und Wahrnehmungen der Klient:innen und hat zum Ziel, gemeinsam mit den Klient:innen Perspektiven zu entwickeln. Das zugrunde liegende Konzept basiert auf der Annahme, dass es für die Lösung eines Problems nicht relevant ist, das Problem selbst detailliert zu kennen. Vielmehr sind die Haltung der Berater:innen und eine strukturierte Gesprächsführung wichtig. Die konsequente Umsetzung des Wechsels von einer problemorientierten zu einer ziel- und lösungsfokussierten Perspektive braucht neben dem Wissen in weiterer Folge auch Übung.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer:innen die Grundlagen des lösungsfokussierten Ansatzes kennen, inklusive Methoden und Techniken. Instrumente zur wirksamen Gesprächssteuerung werden vorgestellt und die Teilnehmer:innen werden auf die eigene Haltung in der Beratung sensibilisiert. Rollenspiele zu Fragetechniken und Werkzeugen sowie die Präsentationen von zahlreichen Fallbeispielen bringen einen starken Praxisbezug.

Inhalte | Methoden

• Einführung in die Beratung nach de Shazer und Berg und Grundannahmen lösungsfokussierter Arbeit
• Ablauf eines lösungsfokussierten Beratungsprozesses
• Methoden und Techniken
• Beziehungstypen von Klient:innen nach de Shazer
• Outcome und Session Rating Scales als Feedback-Tool in der Beratung
• Kleingruppenarbeit
• Kurze Filmsequenzen
• Praktische Übungen